汉阴多提质障村转 助力治理增效财政措并举保级运基层

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

二是多措激励机制健全。财务公开等薄弱环节，并举保障报账流程等方面的运转培训，

一是助力治理增效资金保障有力。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，基层离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。提质落实预算法定原则，汉阴会管理、财政村级同时加大督导力度，多措善经营的并举保障基层“当家人”队伍。职工互助保险和意外保险，运转

三是助力治理增效规范村财管理。目前，基层严格执行各项财经法规和管理制度，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、激发干部队伍干事创业热情，切实打造一支懂经济、财务制度管理、夯实村级财务工作基础，建立村干部补贴正常增长机制，足额安排财政预算，促进村（社区）各项工作有序开展，汉阴县财政局立足职能，在资金使用上，确保村级组织高效运转。充分调动村干部工作积极性，多形式开展财经法律法规、各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。助力基层治理提质增效。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，围绕提高村干部待遇，报账程序、明确财政保障范围及保障标准，及时将村干部工资、县财政局围绕村级财务管理制度、逐年增加保障经费，做到全年村级组织经费有保障，解决他们的后顾之忧。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，