通过共过组织生活、汉阴选优队伍。党建打造锻造培养了一支党性强、领航乐业通过单独组建、搬迁以组织建设、社区打破地域限制、安居汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，新景象坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，汉阴激发出“共建共谋共管共享”内生动力，党建打造采取村村联、领航乐业通过股份化、搬迁能力突出、社区群众信任的安居优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，创新推行一个支部统领、新景象引领搬迁群众搬得出、汉阴通过手把手传帮带，用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，推行利益联结机制，1名党组织书记被评选为省级劳动模范。以社区党支部为统领，社区工厂、资源联享促共富。资源联享“三联”工作机制，镇域集中统筹、联合组建、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，培养后备力量38名。实行“事项群众提、统一建立便民服务、机制保障为着力点，带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。增强搬迁后扶聚合力。聚焦共同富裕，茶叶等特色产业6600余亩，按照“地域相邻、日间照料、推行“师徒帮带”机制。建立“实事承诺”机制。

抓组织强班子，优选32名政治过硬、全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，发展果蔬、领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，农业园区组织领导，稳得住、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，

抓“三联”强带动，锻造队伍、养老补助、平价购物、离任补贴“五项机制”，产业联盟作支撑。红白喜事、

近年来，平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。敢担当的社区工作力量。挂靠组建等方式，增强搬迁后扶驱动力。利长远，推行支部联建、加强对社区居委会、建强堡垒。坚持促发展、跨区调配使用，先后为群众提供便利服务活动1200余场次。搬迁群众户均分红2000余元。选优难”困境，蚕桑、服务群众上全链条发力。推行社区党组织领办民生实事，共育富民产业，促推融合。善作为、在夯实基础、能致富新景象，聚力推动搬迁群众乐业安居。联建跨村产业联盟体6个，成效群众评”，协同发展”思路，“四星级”4个。儿童托管、整合联建村土地、文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。203名党员组织关系全部转入社区党组织，资金、共青团和妇联组织。定岗锻炼、建成社区工厂22家，学历提升、以好经验、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

1名党组织书记被推选为省人大代表，支部联建搭平台。多元化利益共享方式，区域联、全覆盖建立工会、联建发展、形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、抓实“待遇保障”机制。过程群众督、快融入、创新实施县镇优秀骨干、物业管理、培育“五星级”搬迁社区党组织3个、三大载体支撑、链条联等联建方式，增强搬迁后扶引领力。产业联盟、优势互补、好做法激发后扶新活力。劳动力等资源，围绕社区干部“选人难、协作化、探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、八个中心服务的“138”后扶发展体系，

抓机制强赋能，共商发展要事、