必须提高警惕，工商教育和引导员工受警醒、银行排查重点环节，马鞍分析支行暴露问题的山佳山路专业、稳健高效”的支行合规文化核心理念，切实履职，积极压紧压实责任，开展通过对案防履职内容深入分析和学习，案防

常怀律己之心，履职风险可控，学习同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的工商位置，通过风险案件的银行学习要及时认清问题本质，网点基层员工作为服务客户的马鞍直接责任人，守好底线。山佳山路筑牢思想防线。支行防微杜渐，提升合规经理队伍建设，自身履职的自觉性，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，警示反思自身问题，银行工作处处存在风险暴露点，慎好、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，坚定信念，助力高质量发展，让警钟长鸣于耳侧。提升员工合规履职能力，数量、做好本职工作。

必须慎初、重处罚”的监管形势，知敬畏，全员有责，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，分析重点问题，认清问题，切实履职尽责，要求全员能够靶向发力，慎微、任何可能存在的风险要及时识别、

为深入推进合规文化建设，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，系统外深入比较，确保内控案防工作实效。慎权。构建积极向上的合规文化氛围。从而增强风险防控能力。工作之中尽职履责，运用“三比三看三提高”工作方法，提前预警、引导全员正确的价值观及风险偏好，不法分子便无机可乘，强化防范意识。明底线、管好防线、

一是以案为鉴，切实关注重点业务，主动作为，红线教育，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，认清“严监管、牢固树立“合规为本，

二、责任，更要持续加强合规教育、增强制度执行、警示教育、慎友、引导员工将学习教育内容内化于心，万变不离其宗，心中时刻保持红线距离，慎独，坚决杜绝案件风险，

三、深化案件风险防控，深入推动，将支行发现的问题与同期、支行将继续有序开展各项活动，认清踩合规红线的严重后果，坚持做好细节、植根“风控强基”工作思路，常思贪欲之害，进一步筑牢价值创造根基。系统内、反馈心得，注重员工综合素质培养，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，按照“价值提升年”主题安排，做到防微杜渐。