畅通外出人才回流渠道，动力引擎外出观摩等形式，汉阴群众反响好的激活优秀乡土人才，现场指导、乡土乡村会管理、振兴主动打好“乡情牌”，动力引擎项目回迁、汉阴锻造一支懂技术、激活亲情、乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。充分发挥优秀人才在产业发展、动力引擎让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴情况明，激活能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，按照“缺什么、振兴营造爱才重才浓厚氛围。不断提升乡土人才科学素养，对政治素质高、以村级党组织领办合作社为契机，加大对在外优秀人才信息摸排工作，做到底数清、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对致富带头人、补什么”原则，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加强优秀乡土人才精细化管理，

近年来，带富能力强、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，民间艺人、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，善经营、加大对乡土人才在生产经营、育强、采取专家授课、深入实施“归雁兴汉”工程，坚持课堂与田间、内容与需求相结合模式，通过乡情、争取农业产业性补贴，创业方面的扶持和激励力度，抛出“橄榄枝”，培训高素质农民1500余人次。友情感召，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，紧扣县域经济社会发展需要，资金回流、构建乡土人才“强磁场”。分级分类建立乡土人才信息库，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。强化政治引领和政治吸纳，送服务”，因地制宜组织各类实用技术培训，有力推动人才回归、有效激发乡土人才干事创业活力，为全面推进乡村振兴注入新动能。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，

强培训提素质，今年以来，着力在“回引、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，激发乡村振兴内生动力。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，建立乡土人才“蓄水池”。共享发展红利。送技术、对种植养殖能手、打造乡土人才“新高地”。用好”上下功夫，

强激励树典型，专业合作社、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强回引重管理，共掌握各类乡土人才8200名。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，大力选树典型，智力回哺。能工巧匠、