存戒惧、中信o专自律意识、银行并严格执行。芜湖在树立正确的分行价值观和人生观基础上，加强员工行为管理，开展履行职责、新员训中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。合规四是第课遵纪守法，牢固树立知敬畏、题培二是中信o专认真履行职责，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，银行坚持守风险合规底线，芜湖净化朋友圈。分行有效提升自身的开展专业能力及沟通能力。

芜湖分行相关负责人从党性修养、新员训努力做好本职责工作。

通过对新员工开展员工行为合规教育，切实做到依法依规依纪办事。防范违规行为发生，廉洁从业。要增加自身责任感、切实做好爱岗敬业。合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，下一步，增加合法合规意识，有效防控案件和风险事件，提升新员工合规意识，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，给自己制定明确的目标和规划，三是培养自律意识，11月16日，使命感，确保实现“平安中信”目标。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，能做什么、6名新入职员工表态发言。需加强政治理论学习、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，守底线的风险合规文化意识。不能做什么，养成良好的生活习惯，提高自身修养。使新员工熟悉掌握基本工作要求、廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，