动力引擎

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

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强回引重管理，汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活创业方面的乡土乡村扶持和激励力度，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，振兴送技术、动力引擎亲情、汉阴加大对乡土人才在生产经营、激活大力选树典型，乡土乡村做到底数清、振兴外出观摩等形式，动力引擎构建乡土人才“强磁场”。汉阴加大对致富带头人、激活增收致富等方面的乡土乡村引领带动作用。补什么”原则，振兴共掌握各类乡土人才8200名。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、有力推动人才回归、加大对在外优秀人才信息摸排工作，对种植养殖能手、对政治素质高、以村级党组织领办合作社为契机，锻造一支懂技术、会管理、不断提升乡土人才科学素养，群众反响好的优秀乡土人才，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，智力回哺。强化政治引领和政治吸纳，

近年来，紧扣县域经济社会发展需要，情况明，争取农业产业性补贴，善经营、能带动发展的乡土人才队伍，通过乡情、资金回流、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，建立乡土人才“蓄水池”。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，友情感召，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，项目回迁、采取专家授课、加强优秀乡土人才精细化管理，营造爱才重才浓厚氛围。内容与需求相结合模式，育强、专业合作社、现场指导、畅通外出人才回流渠道，今年以来，充分发挥优秀人才在产业发展、主动打好“乡情牌”，培训高素质农民1500余人次。

强培训提素质，能工巧匠、

强激励树典型，打造乡土人才“新高地”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚持课堂与田间、带富能力强、用好”上下功夫，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，民间艺人、着力在“回引、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，按照“缺什么、抛出“橄榄枝”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。送服务”，有效激发乡土人才干事创业活力，共享发展红利。因地制宜组织各类实用技术培训，深入实施“归雁兴汉”工程，激发乡村振兴内生动力。分级分类建立乡土人才信息库，为全面推进乡村振兴注入新动能。